4. РАДНИ ОДНОСИ У ДРЖАВНИМ ОРГАНИМА И КОД ДРУГИХ ПОСЛОДАВАЦА - са практичним примерима - |
јавним предузећима, дирекцијама и фондовима, пореским управама, школама, установама културе, установама социјалне заштите, осталим установама, корисницима средстава организација обавезног социјалног осигурања (здравствене и апотекарске установе чији је оснивач Република или локална власт). Код других послодаваца Привредним друштвима, банкама и другим финансијским организацијама, осталим послодавцима који се сусрећу са бројним проблемима из области рада или се баве овом проблематиком. КРАТАК ОПИС КЊИГЕ: У првом делу ове књиге детаљно су обрађени радни односи у државним органима, односно радноправни положај државних службеника и намештеника према Закону о државним службеницима и осталој нормативној регулативи која третира ово питање (други посебни закони и подзаконски акти - уредбе). У другом делу књиге дат је потпуни приказ свих важнијих решења Закона о раду, који је системски закон у области радних односа и који се, као такав, примењује (потпуно, примарно или супсидијарно) на запослене у свим радним срединама. Као општи пропис о раду, овај закон примењује се и на лица запослена у државним органима по свим питањима која нису уређена посебнм режимом радних односа, тј. Законом о државним службеницима или другим посебним законом. Уз потпуну теоретско-правну обраду свих значајних питања из радноправне материје (и у посебном режиму радних односа који се примењује на државне службенике и намештенике, као и у општем режиму радних односа који важи за запослене код других послодаваца, а под одређеним условима и за запослене у државним органима), дата су и одговарајућа објашњења неопходна за њихово разумевање и практичну примену. Посебна вредност ове књиге је у томе што она садржи и практичне примере (моделе) најважнијих општих аката, одлука, решења и других аката из области радних односа (укупно 150) и из општег и из посебног режима. Иако ови примери имају оријентациони карактер, они се могу лако прилагодити практичним потребама сваког послодавца. Књига је формата Б5, а има 706 страница. Да би погледали садржај књиге кликните на следећи линк: |
|